Empresa
A HSD foi idealizada e concebida por Susana Campos em 1999, 20 anos atrás.
Como CEO da organização, possui 24 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atua como executiva e consultora em Projetos Estratégicos em empresas nacionais e multinacionais de grande porte.
Há 02 anos a HSD é o braço de Recursos Humanos da Orchestra Soluções Empresariais, empresa que tem se destacado pelo seu inovador modelo de atuação E NEST.
Em 2018 se associou a Flavio Marqueti, executivo e CEO do mercado de energia e profundo admirador das relações interpessoais nas organizações e defensor da Digitalização no mundo de RH como agente facilitador e agregador
Filosofia
Missão
Valores
Visão
Metodologia
A HSD encara o processo de recrutamento e seleção como estratégico para o desenvolvimento do capital humano de uma empresa que busca competitividade e sustentabilidade em seu negócio.
Para isso, aplica uma metodologia baseada em três linhas mestras que estruturam e formatam o Modelo HSD:
- A articulação das ações em todas as dimensões de valor;
- Aderência entre as expectativas e necessidades dos diversos stakeholders do projeto;
- Administração da perspectiva de tempo e de resultado.
O modelo de Gestão por Competências da HSD é desenhado, implementado e gerenciado para traduzir a visão de uma organização em comportamentos e ações de suas equipes.
Para isso, a HSD identifica as experiências e capacitações em diferentes partes da organização, buscando potencializá-las, concentrando esforços no desenvolvimento de competências onde há necessidades críticas, o que varia de uma empresa para outra. Por isso, o entendimento da estratégia empresarial do cliente é fundamental para a atuação da HSD.